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Das Werkzeug macht Sie nicht zum Meister.

 

Leadern werden viele positive Eigenschaften zugeschrieben: Offenheit, Neugierde, Begeisterungsfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsgeschick oder Durchhaltevermögen. Allen voran zeichnen sich Leader durch außergewöhnliche soziale Fähigkeiten aus. Das hier zugrundeliegende Erfolgsrezept besteht im Wesentlichen aus zwei Zutaten:
     (1) Sich selbst zurücknehmen.
     (2) Mitarbeiter als wertvolle Ressource einbinden, anleiten und empowern.

Ihr Führungsansatz verzichtet auf ausgeklügelte Managementmethoden genauso wie auf Bedienungsanleitungen für die eine oder andere Führungstoolbox. Ratgebern wie 10 Gebote zur Turbokarriere, 101 Motivationstricks oder 21 Wege zur Macht zeigen sie die kalte Schulter. Denn sie wissen: Das Werkzeug selbst macht niemanden zum Meister!

Die Quelle erfolgreicher Führung lässt sich neben der Visions- und Umsetzungskompetenz auf menschlich verträgliche Charakterzüge zurückführen, wie: angenehm, teamorientiert, kooperativ im persönlichen Umgang, positive Grundeinstellung. - Genau diese gilt es zu kultivieren.

 

 HINWEIS:  Mehr dazu finden Sie in meinem Buch »Einfach. Ganzheitlich. Führen. – Wie Sie mit Hirn, Herz und Hand erfolgreich führen.«


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