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Führungsworkshops

Führung ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, denn Führung muss führen. Führung setzt dabei auf eine sach- und menschenorientierte Haltung. Sich laufend in Führung selbst kritisch zu hinterfragen und Themen gemeinsam mit anderen zu reflektieren ist hilfreich bei der Bearbeitung der eigenen Fragen zu Führung.

Ihr Nutzen:

  • Eigene Potentiale und Fähigkeiten über methodische, soziale und personale Fähigkeiten aktivieren
  • Alltägliche Herausforderungen gestaltbar machen
  • Selbstbewusstes Auftreten und Selbstsicherheit

Weitere Infos:


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