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Teamentwicklung

Teamentwicklung und Organisationsentwicklung sind untrennbar miteinander verbunden.

Ein funktionierendes Team hat gemeinsame Ziele und ein gemeinsames Verständnis davon, welche Aufgaben wie zu erfüllen sind. Leistungen werden gegenseitig anerkannt und gegenseitige Unterstützung ist selbstverständlich.

Proaktive Teamentwicklung bietet eine hervorragende Möglichkeit, Unternehmenseinheiten weiterzuentwickeln. Dabei unterstützt Teamentwicklung speziell bei Führungswechsel, Fluktuation, Neupositionierung des Bereichs, Neubildung oder Zusammenlegung von Teams, Optimierung oder Veränderung der Zusammenarbeit, Erarbeitung zukunftsrelevanten Themen und Entwerfen von Spielregeln für die Zusammenarbeit. Persönlichkeits- und Teamanalysen oder Teamaufstellungen bieten eine weitere Perspektive auf das Team.

Ihr Nutzen:

  • Aufgabenverteilung, Kompetenzen, Verantwortungen, Rollen sowie Verbindungs- und Schnittstellen im Team klären
  • Feedbackkultur entwickeln; Konflikte konstruktiv lösen lernen
  • Werte und Spielregeln festigen und eine gemeinsame Teamvision entwerfen

Weitere Infos:

 

 


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