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Führung muss führen.

Sie als Führungskraft modellieren, bewegen und verändern immer wieder aufs Neue die Innen- und Außenseite Ihrer Organisation. Und zwar durch Ihr Verhalten und Ihre Entscheidungen. Person, Funktion und Organisation beeinflussen sich dabei wechselseitig.

Regelmäßige Führungsklausuren bieten – abseits des Tagesgeschäfts - die Möglichkeit, als Führungsteam kritische Erfolgsbilanz zu ziehen und nächste Schritte vorzubereiten. Die Antwort auf Fragen wie: „Was ist uns gelungen? Wo stehen wir jetzt? Welche Themen werden künftig wichtig?“ bilden eine wertvolle Basis für die konkrete zukunftsweisende Führungsarbeitweiterlesen

Führungsleitbilder drücken ein gemeinsames Führungsverständnis aus und geben Führungskräften und Mitarbeitenden Orientierung. Das Führungsleitbild bildet die Nahtstelle zum konkreten Führungsalltag. In ihm werden Werte der Organisation lebendig. weiterlesen

Speziell als Führungskraft bewegen Sie sich laufend im Spannungsfeld unterschiedlicher Herausforderungen. Coaching ist ERKENNEN und AKTIVIEREN: Sie erhöhen das Vertrauen in sich selbst, indem Sie Ihre Fähigkeiten bewusst erkennen. Darauf aufbauend kreieren und aktivieren Sie gezielt Lösungen für Ihre Herausforderungen. Sie verstärken damit Ihre Handlungs- und Entscheidungskompetenz. weiterlesen

Anforderungen an Führungskräfte nehmen zu und werden komplexer. Mitarbeiter wünschen sich (vor allem in unsicheren) Zeiten eine „starke“ Führung, die Orientierung und Ziele vorgibt, Werte vorlebt und ein hohes Maß an Aufmerksamkeit und soziale Kompetenz mitbringt. weiterlesen

Führung ist eine verantwortungsvolle Aufgabe, denn Führung muss führen. Führung setzt dabei auf eine sach- und menschenorientierte Haltung. Sich laufend in Führung selbst kritisch zu hinterfragen und Themen gemeinsam mit anderen zu reflektieren ist hilfreich bei der Bearbeitung der eigenen Fragen zu Führung. weiterlesen

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Alles dreht sich um Ihre Wirkung als FührungsKRAFT. Wie können Sie trotz Ihrer täglichen Herausforderungen Ihre persönlichen Führungsansätze und Ihre individuellen Möglichkeiten reflektieren?
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