LEADERSHIP PERFORMANCE BLOG
NEWS TO USE
Organisationsentwicklung: Die Macht der Umstände
Je vergleichbarer Produkte sind, umso mehr tritt die gelebte Unternehmenskultur in den Vordergrund. Egal ob Ihre Kultur zu wünschen übrig lässt oder nicht.
Cov19: Führen auf Distanz
Ein Impuls für Führung in Zeiten von »Social Distancing« : Zusammenarbeiten steht – zum Unterschied von zusammen arbeiten – für einen gemeinsamen, kooperativen …
Führung: Bewerbungsgespräch als Visitenkarte
Wenn Sie ein Gespräch mit potentiellen MitarbeiterInnen selbst führen, waren Sie möglicherweise das eine oder andere Mal überrascht, wie sich BewerberInnen …
Führung: NIPSILD
Nicht in Problemen sondern in Lösungen Denken. – Menschen sind Experten im Sammeln, Ausbauen, Anhäufen oder Verteidigen von Problemen. Sicher, viele suchen nach …
Teamfähig, oder was?
Teamfähigkeit.- Wir alle setzen darauf. Und der Erfolg gibt uns Recht: Ein gut arbeitendes Team bringt für Mensch und Unternehmen jede Menge Vorteile.
Erfolg in Netzwerken
Wäre es nicht schön, wenn es das Erfolgsrezept für Ihre Karriere gäbe? So unterschiedlich Menschen sind, so unterschiedlich sind auch die jeweils eingesetzten Karrierestrategien.
Führung bewegt durch Entscheidungen
Sie als gute Führungskraft sind nicht deshalb Führungskraft, weil sie in allen fachlichen Belangen besser sind. Nein! – Sie sind deshalb in Führung, weil …
Führen Sie schon oder managen Sie noch?
Es ist doch so: Sie managen jeden Tag viele unterschiedliche Anforderungen und Erwartungen, geplante und ungeplante Aufgaben, Projekte, Informationen, …
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Der 2 Stunden Chef (I. Klasnig)
Im Buch wird ein Führungsansatz beschrieben, in dem sich Chefs bewusst zurücknehmen.
Touchdown (Greiner)
Der Buchtitel Touchdown ist dem Siegtreffer im American Football entlehnt.
Radikal Digital (R. Sprenger)
Radikal Digital versteht sich als Kochbuch mit 111 Rezepten und zeigt auf, worauf es entlang der Digitalisierung ankommt.
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