+43 664 88 67 53 20 info@utemariacher.at
Wirksamkeit

Wirksamkeit

Teilzeitführung & Wirksamkeit Auf der Suche nach dem goldenen Schlüssel zur Wirksamkeit von Führung in Teilzeit dürfen wir uns – einmal mehr – auf die Kernaufgaben von Führung konzentrieren. Speziell beim Thema »Führung in Teilzeit« werden gerne Kosten- und...
Lust statt Frust

Lust statt Frust

Teilzeitführung & Lust statt Frust ​Führung in Teilzeit soll Lust statt Frust verbreiten! – Sorgt doch Führung in Teilzeit in Unternehmen im Grunde dafür, dass kompetente Menschen in bestimmten Lebensphasen der Arbeitswelt erhalten bleiben. Tatsächlich handelt es...
Partizipative Führung

Partizipative Führung

​ Partizipative Führung: Die Story dahinter Neulich in einem Führungsmeeting: Einer der Teilnehmenden meinte zu einem bestimmten Thema: »Wir befragen einfach unsere Mitarbeiter, was sie von unseren Ideen halten.« Er erklärt weiter, dass diese Vorgehensweise...
Ausgewählte Führungsliteratur

Ausgewählte Führungsliteratur

NACHGELESEN: Buchempfehlung | Buchzusammenfassung   Ausgewählte Führungsliteratur als Führungsimpuls   In der Rubrik »Nachgelesen« fasse ich einige von mir ausgewählte und persönlich gelesene Bücher zusammen, die – wie ich meine – für ein...
Wer hat die Macht?

Wer hat die Macht?

Führung & Macht   Macht ist nach Max Weber »die Chance, innerhalb einer sozialen Beziehung den eigenen Willen auch gegen Widerstreben durchzusetzen, gleichviel worauf diese Chance beruht«   Macht in Organisationen wird über Positionen oder Funktionen in den...
Wie zeigt sich Macht?

Wie zeigt sich Macht?

Macht kann konstruktiv oder destruktiv angewandt werden. Zwischen beiden Polen befindet sich ein abgestufter Graubereich, der sowohl konstruktive als auch destruktive Aspekte beinhaltet.   Machtinstrumente des direkten Führungseinflusses   Gemäß der...