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Führungskraft & Führungspersönlichkeit

Führungskraft & Führungspersönlichkeit

Führungskraft versus Führungspersönlichkeit   Führung kann man übertragen bekommen. Wirkung nicht. Viele Menschen tragen den Titel »Führungskraft«, doch nicht alle entfalten Führungsstärke. Warum? Weil Führungspositionen Inhalte managen während...
Echtheit als Führungsstärke

Echtheit als Führungsstärke

Echtheit als Führungsstärke – was ist damit gemeint? Bei meiner Arbeit begegnen mir viele gut gemeinte Initiativen, bei denen die Ansagen kraftvoll klingen, aber sinnvolle und notwendige Bausteine entlang der Umsetzung auf der Strecke bleiben und wie bunte Ballons in...
Führungsstärke & 20 Prozent, die zählen.

Führungsstärke & 20 Prozent, die zählen.

Führungsstärke – das Pareto-Prinzip einfach umgesetzt. Im Strudel aus Termindruck, Meetings und operativer Überlastung fragen sich viele Führungskräfte: »Was bringt wirklich Wirkung? Und was raubt mir nur Energie?« Zwischen Anspruch und Alltag entsteht nicht...